首届“重庆市杰出英才奖”评选表彰工作启动

不超过30名

凡在渝工作、服务5年及以上（服务年限自签订聘用合同或所创办企业在渝注册日期起，至推荐截止日期止），为重庆经济社会发展作出突出贡献，且目前仍在渝在岗工作的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才，均可参加推荐。各级党政机关（含参照公务员法管理单位）领导干部和工作人员不参加推荐评选，市管领导干部推荐评选从严把握。

参评人才应坚持正确政治方向，热爱祖国，拥护社会主义，遵守宪法和法律，自觉践行、大力弘扬爱国奋斗精神，具有良好的职业道德，爱岗敬业，学风严谨，为人正派，在本领域（行业）具有较强专业能力和良好声誉，获得广泛认可，并具备以下条件之一：

1. 积极投身成渝地区双城经济圈建设和我市“一区两群”协调发展，在“三大攻坚战”“八项行动计划”等重大工作任务中业绩突出，为我市经济社会发展作出重大贡献。

2. 在科学技术前沿取得重大突破或者取得重大技术发明、技术创新，主持完成国家级重点科研项目，为我市科技进步作出重大贡献。

3. 在人文社会科学领域取得具有突破性、系统性、创造性的研究成果，主持完成国家级研究课题，研究成果在国内外权威期刊发表，产生重大影响，具有显著社会效益。

4. 在技术技能创新、科技成果转化、高新技术产业化方面业绩突出，综合竞争实力在国际、国内同行业处于领先地位，研究成果或技术技能产生显著经济或社会效益。

5. 在教育、卫生、体育、文化、农业、社会建设等领域，取得突破性、创造性研究或实践成果，作出突出贡献、产生重大社会影响。

6. 投身新冠肺炎疫情防控一线，或在相关科研攻关中取得重大突破，研究成果处于国际国内先进水平，为疫情防控作出重大贡献。

采取组织推荐和人才举荐相结合的方式进行。

一是组织推荐。按属地管理和行业部门归口推荐的原则，由各区县（含两江新区、重庆高新区、万盛经开区，下同）、市级部门和中央在渝单位定额推荐至牵头部门。其中，国有企业经营管理人才向市国资委推荐，民营经济领域经营管理人才向市工商联推荐，专业技术人才、高技能人才向市人力社保局推荐，农村实用人才向市农业农村委推荐，社会工作专业人才向市民政局推荐。

二是人才举荐。在渝“两院”院士、重庆英才·优秀科学家、重庆市科技突出贡献奖获得者，可自荐或推荐与所从事专业相同或相近、符合条件的人选。